5月2日，时值“五一”假期，南通港口集团有限公司通州港务分公司机械二队副队长张辉仍坚守作业现场，显得分外忙碌，他积极发挥着模范带头引领作用，带着团队“撸起袖子加油干”。忙碌之余，张辉还坚持给部门职工开设“小课堂”，进一步提升团队综合实力。

  张辉是一名“80后”，2004年8月完成学业后进入南通港口集团有限公司通州港务分公司，“入港”17年，张辉逐步的提升思想政治素质和业务技能水平，迅速从一名普通的内燃装卸机械司机成长为岗位能手和管理人员。

  在工作中，张辉刻苦钻研，逐步的提升操作水平，努力做一名学习型、知识型、复合型技能人才。他把部门里每一种机械的性能、工作原理和操作规范做到弄懂、摸透，并及时总结工作得失、改进工作方法。通过个人查找资料学习、主动向师傅请教、实践与理论结合等方式方法，极大提高了自身操作技能，曾创造了工班作业158件卷钢的最高工班纪录。

  2013年参加全国港口青年职业技能大赛，获“全国港口青年岗位能手”；2014年参加全国港口技能大赛，获得团体全国第十名，被授予“江苏省交通技术能手”；2016年被授予“全国青年岗位能手”荣誉称号；2017年被授予“南通市劳动模范”“长航十大杰出青年”荣誉称号。

  张辉是一名党员，有着高度的工作责任心和责任感。作为一名基层管理人员，他坚持每天提前30分钟到岗协助现场作业人员进行交接，主动察觉缺陷，解决问题。

  在集团转变发展方式与经济转型高水平质量的发展中，张辉在职工中广泛宣传集团整体规划建设和未来美好前景，增强广大职工信心。同时积极组织部门职工参加各类学习培训，逐步的提升大家综合实力。据统计，去年张辉共组织部门职工370人次参加了公司的跨行跨岗技能培训，为大家适应新港、新岗打下坚实基础，保证了公司过渡期职工队伍的稳定。

  今年，张辉荣获“江苏省劳动模范”称号。“这份荣誉不是终点，而是一个新的起点，我将立足岗位，充分的发挥好劳模示范带头作用，为集团公司高水平质量的发展和公司目标任务完成贡献力量。”张辉如是说。