此次招聘面向一切契合公告及相关岗位条件要求的2023届教育部直属师范院校公费师范本科(学士)结业生、2022年结业但未作业的教育部直属师范院校公费师范本科(学士)结业生。

　　方法进行。报名网站地址：引荐运用电脑端谷歌浏览器)。网络报名时刻：2022年12月5日9:00—2022年12月9日17:00截止。

　　受疫情影响，本次面试运用第三方在线“云考试”渠道，选用“一起录制+现场评分”的形式进行，

　　即一切考生一致时刻在居住地经过自备电脑下载登录电脑端“智考云”，一起运用移动端设备下载登录移动端“智考通”，经过电脑端答题、移动端拍照佐证视频相结合的方法参与面试;考官线下观看面试视频录像并现场一致评分。面试进程全程录像，音像资料妥善保存一年备检。(在线年下半年揭露查核招聘部下公费师范生在线面试须知》，请考生必须下载该须知并严厉按要求处理。)(三)面试查核内容及方法

　　面试首要调查应试人员的教育教育根本素质、专业相关常识、教育才能、外表仪态以及口头表达才能。

　　考生依照面试当天由系一致致发放的考题进行作答(监考由第三方担任，巡考由第三方、招聘单位、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局和纪委监委派驻人员担任)。未按规则作答的考生，面试成果记零分。

　　时刻：2022年12月13日—12月14日，每日10:00—24:00，每日只能测验一次。

　　时刻：2022年12月17日10:00—10:15，请各位考生依规则时刻参与考试。

　　(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘校园、主管部分、人社局对报考者所供给资料的真实性进行审阅查看无误后，由招聘校园填写审阅承认资料经主管部分检查后报区人社部分审阅承认。经过区人社部分审阅承认的人员，获得聘任资历。

　　(二)企业凭区人社部分的承认函，告诉获得聘任资历的人员在规则的时刻内(以招聘单位告诉的时刻为准)到单位签到，并依照有关法律法规签定事业单位人事聘任合同。最低服务年限依照有关政策规则履行。

　　被聘任人员未在规则时刻内到企业签到的，撤销其聘任资历，并记入考生诚信档案库。

　　(三)聘任人员在试用期间需参与岗前训练。试用期间、试用期满以及岗前训练不合格的，按程序免除聘任资历。试用期限依照有关法律法规履行。其间，高校结业生参与揭露招聘被聘任从事教育教育相关作业的，在缔结聘任合一起应当按规则约好1年试用期，试用期内未获得相应教师资历的，应当依法免除聘任合同。